近日，MySpace聚友网对旗下9911微博客（www.9911.com）平台进行了全面升级。据悉，这是9911微博客上线半年多以来，首次“脱胎换骨”式的改变。
相较之前的版本，升级后的9911微博客在用户界面、版块布局、功能配置、用户引导上做了全面创新，个性、大胆的产品设计带给用户耳目一新的使用体验，创新“发微”，直面09岁末日渐喧嚣的微博客竞争。
全面“变脸”的用户界面设计，是新版9911微博客的突出看点，放弃了之前采用的湖蓝色调，代之以更为清新活泼的“柠檬绿”，大量欧美化流行设计元素的应用，呼应了网站的泛娱乐定位，贴合音乐人及年轻用户活泼、时尚的审美，经过反复的用户体验测试，大胆柔和的配色及人性化的间距设计，保证用户即便停留再久，也不产生疲倦和厌烦。“80后”为主的产品团队，立志将9911微博客打造成“最好看的微博客”，并将新版9911爱称为“小柠檬”，希望其亮相带给用户扑鼻的柠檬香。
MySpace 将任命维亚康姆旗下MTV原数字销售主管娜达-斯蒂瑞特(Nada Stirratt)出任公司首席营收官；任命达斯丁-费纳尔（Dustin Finer）出任公司首席人力官(CPO)。MySpace同时宣布，任命原音乐社交网站iLike的联合创始人埃利-帕托维(Ali Partovi)和哈迪-帕托维(Ali Partovi)分别出任公司位于旧金山的商业开发高级副总裁和位于西雅图的技术副总裁。今年9月底，MySpace联合创始人兼首席技术官阿伯-惠特康布(Aber Whitcomb)宣布离职，其职位由“MySpace音乐”首席技术官阿历克斯-马根(Alex Maghen)接替。
从以上人事更替中我们不难看出，MySpace内部正进行着一场全方位转型的战争。
MySpace 面临发展困境
在MySpace被新闻集团收购之后，该网站的发展就逐渐减缓，尽管默多克曾不止一次的说过看好MySpace的发展的前景。但是据市场研究公司Compete.com发布的最新数据显示，9月份MySpace美国独立用户访问量由8月份的5560万下滑至5020万。自6月份以来，MySpace美国独立用户访问量下滑了近20%。据市场研究机构eMarketer预计，今年美国广告主将在MySpace网站花费4.95亿美元，低于去年的5.85亿美元，同比跌幅达15%。
业界人士普遍认为，拥有数百万用户的MySpace如今仍是非常有价值的的社交网络，它不会消失。但是如果这种趋势继续下去，MySpace的重要性就会消失。MySpace已经发出了正在下沉的警报。
转战娱乐社交网站 期待凤凰涅槃
从最新高管团队中，我们不难看出MySpace的正试图专注于音乐、视频及游戏业务，以使其品牌重现辉煌。
MySpace的转型彰显出其专注自身，并使自己有别于竞争对手Facebook。不管是Pearl Jam乐队的新专辑，还是英国流行歌手莉莉-艾伦(Lily Allen)等名人的博客文章，或是福克斯电视台的音乐喜剧《欢乐合唱团》(Glee)，其战略核心都是不断改进技术，创建新产品让用户与好友分享这些内容，MySpace目标就是成为人们与好友分享娱乐性内容的社交网络。
此外，MySpace正在重塑其搜索技术，砍掉了一些与新战略不符的功能，包括天气、工作、分类广告等。过去几个月中，MySpace发布了多项新功能，包括为MySpace音乐网站发布新首页，以及与流行微博客Twitter互联的功能。下一步的改进将主要致力于让用户可以更便捷地分享娱乐内容。
业内人士称，MySpace音乐已初见成效，9月份美国地区独立访问用户数达2480万人，较去年同期增加24%，但尚未给MySpace整体带来太多改变。
从2003年成立至今，MySpace已经走过了6个年头，在这6年中，MySpace曾经无限辉煌，连续几年稳占社交网站的头把交椅，但是互联网世界向来都是瞬息万变的，在最近两年， Facebook和Twitter便以迅雷不及掩耳之势分得了社交网站的一杯羹，Facebook更是成为全球访问量第一的社交网站，令昔日老大痛定思痛，大刀阔斧进行转型，但不知 MySpace这次能否重执牛耳？
最近Wired网站上的一个博客站点’Epicenter’对喜欢在上班时间登录社交网站“划水”的办公室职员发出了警告，警告他们登录这些网站之前应当先检查一下与公司签订的合同中的有关条款，并认真阅读公司的工作守则，以免给自己带来不必要的麻烦。
据博客站点Epicenter称，本月9日Robert Half公司发布的统计结果显示，有54%的美国公司均在工作场所屏蔽了Twitter, Facebook, MySpace以及LinkedIn等社交网站的网址，另有19%的公司只有在工作需要的情况下才允许员工登录这些网站，而有16%的公司则允许员工在限定的条件下使用这些网站。
毫无疑问，屏蔽这些网站显然是为了提高员工的上班工作效率。今年7月份，Nucleus Research公司的调查显示，那些允许员工在上班时登录社交网站的公司，员工的工作效率平均降低1.5%左右。
Robert Half公司的高管Dave Willmer表示：“上班时上社交网站当然会令员工的注意力难以集中在工作上，因此这些公司屏蔽社交网站也是情有可原。“
另外，Nucleus公司的调查还显示，员工上班期间使用社交网络的时长每天最多可达两小时。而有87%的被调查者也承认上班时登录社交网络完全不是为了工作，而纯粹是一种上班“划水”的行为。
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